Le management de projets complexes dans le domaine des Ressources Humaines - Mettre en place un Audit Social
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Le management de projets complexes dans le domaine des Ressources Humaines - Mettre en place un Audit Social
Formation inter-entreprises à Profondeville - Durée : 2 jours
Date(s)
Du 13 au 14 Juin 2024
Lieu
Villa Sans Souci - Profondeville
Durée
2 jours (9h00 - 16h30)
Coût
800,00 € HTVA
Découvrez notre formation intensive en "Gestion de Projets Complexes dans les Ressources Humaines : Projet Audit Social". Vous êtes sur le point d'embarquer pour un voyage professionnel transformationnel, conçu pour donner vie à vos ambitions RH et renforcer votre expertise en gestion de projets spécifiquement adaptée à ce domaine dynamique.
Rejoignez-nous pour une expérience immersive où théorie et pratique se rencontrent, vous positionnant comme un leader RH agile et visionnaire. Ne manquez pas cette opportunité de développer des compétences essentielles, afin de concrétiser les objectifs de votre organisation et de mettre en place un climat propice au bien-être et à la performance.
Transformez vos ambitions RH en réalité avec notre formation en Gestion de Projets complexes avec mise en pratique d'un Audit social et découvrez
- Les principes fondamentaux de la gestion de projets, spécifiquement adaptés au contexte des Ressources Humaines
- L'élaboration d'un plan de projet concret pour la réalisation d'un audit social, renforçant ainsi votre capacité à gérer des projets RH complexes
- La planification, la mise en oeuvre et l'évaluation de projets RH de manière efficace
- Des outils de gestion de projets (suite Office) afin d'optimiser la coordination, le suivi des ressources et la communication au sein de votre équipe
- Les enjeux contemporains liés aux ressources humaines en apprenant à conduire un audit social, renforçant ainsi votre capacité à anticiper et gérer les risques psychosociaux au sein de votre organisation
Objectif de la formation
Doter les professionnels des Ressources Humaines de compétences pratiques en gestion de projets complexes, avec un accent particulier sur la planification, la mise en oeuvre et l'évaluation d'un audit social.
Contenu de la formation
Une approche dynamique : 70% de pratique, 30% de théorie.
Jour 1 :
- Fondements de la Gestion de Projets RH : Définition, Identification des facteurs de réussite et des risques, Introduction aux outils de gestion de projets
- Planification du projet "Audit Social" : Identification des parties prenantes, Définition des objectifs spécifiques de l'audit social, Élaboration d'une structure de projet
- Outils de Gestion de Projets
- Exercice pratique : Création d'un plan de projet pour l'Audit Social
Jour 2 :
- Mise en oeuvre de l'Audit social : Étapes, Collecte et analyse des données, Gestion de l confidentialité et de l'éthique
- Gestion des équipes dans le projet : Constitution de l'équipe de projet, Communication interne et externe, Gestion des compétences et des conflits
- Suivi et évaluation du projet : Développement d'indicateurs de performance, Analyse des résultats de l'Audit Social, Réajustement du plan en cours de projet
- Exercice pratique : Simulation de mise en oeuvre d'un Audit Social : Application des compétences acquises, Échange de bonnes pratiques et Résolution de problèmes
Outils pédagogique
- Présentations interactives
- Études de cas - L'Audit Social
- Exercices individuels et en groupe
- Simulation de projet
- Outils de gestion de projet
- Supports visuels (graphiques, vidéos)
- Sessions de discussions et d'échanges d'expériences
- Supports de formation électroniques
Publics cibles
- Professionnels RH disposant de connaissances de base en Gestion de Projets
- Responsables d'Équipes RH
- Gestionnaires Talent & Développement
- Consultants RH indépendants
- Professionnels désirant acquérir des compétences en Gestion de Projets dans un contexte RH
Attention, les places sont limitées ! Inscrivez-vous dès maintenant pour investir dans l'efficacité, la santé et la prospérité durables de votre entreprise. La réussite de votre entreprise commence par une équipe épanouie et engagée. Ensemble, contribuons au monde de l'entreprise de demain !