Audit social « Prévention des risques psychosociaux »

« Clé en main » ou « Sur mesure », nos audits permettent aux organisations de mettre en place des actions d’amélioration ciblées et adaptées visant à favoriser, d’une part, le bien-être des travailleurs et, d’autre part, la performance de l’entreprise.

Les risques psychosociaux liés au travail recouvrent des risques professionnels qui portent aussi bien atteinte à la santé mentale que physique des travailleurs et qui ont un impact sur le bon fonctionnement et les performances des entreprises ainsi que sur la sécurité.

L’origine des risques se situe dans l’organisation du travail, le contenu du travail, les conditions de travail, les conditions de vie au travail et les relations interpersonnelles au travail.

Stress, burnout, suicide, abus d’alcool et de drogues sont les manifestations les plus connues de ces risques psychosociaux dont l’apparition peut induire un coût important pour les travailleurs, pour l’entreprise ainsi que pour la collectivité en générale. 

Source : RTBF « 19trente » du 9/11/2019
Source : SPF Emploi – https://emploi.belgique.be

Les « 5 T » pouvant être responsables de risques psychosociaux ?

Prise en charge, de A à Z, de vos audits "Prévention des Risques psychosociaux"

Nous prenons en charge partiellement ou totalement la logistique de vos enquêtes « Prévention des risques psychosociaux » depuis la conception du questionnaire jusqu’à l’élaboration du plan d’actions.

Notre offre "Sur mesure"

  • Soutien méthodologique pour la conception d’un questionnaire d’audit « personnalisé » intégrant, par exemple, une analyse d’impact de vos projets de changement en cours
  • Conception, mise en forme et impression de vos questionnaires et/ou diffusion de vos enquêtes via notre serveur Web sécurisé
  • Transmission des questionnaires et sollicitation des réponses
  • Gestion des retours, vérification des enregistrements, saisie ou lecture optique
  • Analyse des résultats
  • Rapport global et rapports segmentés
  • Rapport au format PDF reprenant l’analyse des réponses sous forme de tableaux ou de graphiques intégrant des « tris à plats » et des « tris croisés »
  • Recommandations
  • Aide à la définition et à la mise en œuvre d’un plan d’actions

Notre offre "clé en main"

  • Un formulaire comportant des questions prédéfinies couvrant les « 5T »
  • Paramétrage « sur mesure » de la segmentation de votre organisation (services)
  • Questionnaire Web attractif et dynamique
  • Envoi des invitations par mail, suivi des réponses et relances
  • Analyse des résultats
  • Rapport global et jusqu’à 2 analyses segmentées
  • Rapport au format PDF reprenant l’analyse des réponses sous forme de tableaux ou de graphiques intégrant des « tris à plats » et des « tris croisés »
  • Recommandations

À partir de 3.500,00 € HTVA

Tarif hors frais de connexion et de traitement  : 2,50  €/personne (tarif dégressif à partir de 100 répondants)

La méthodologie que nous appliquons est la stratégie SOBANE appliquée aux risques psychosociaux ; une stratégie de prévention des risques à 4 niveaux (dépistage, observation, analyse et expertise). Interviews, focus groupes et/ou questionnaires sont autant de méthodes que nous pouvons mettre en œuvre pour évaluer les risques au sein de votre organisation. Dans tous les cas, l’anonymat des répondants et la confidentialité sont assurés. Nous nous engageons à respecter la vie privée ; les données recueillies dans le cadre des audits sont traitées et sont exclusivement utilisées dans le cadre de ladite étude.

Vous souhaitez mettre en place des enquêtes visant à terme à disposer d’analyses comparatives ? Rien de plus simple, il vous suffit de déterminer la fréquence !

Contactez-nous pour une offre

Nos engagements

Respect de vos obligations en tant qu'employeur

Enquête couvrant les "5T" à l'origine des risques psychosociaux

Rapport détaillé : analyse des risques et recommandations

Conseil : conception et/ou mise en œuvre d'un plan d'actions