Formations

Intra ou inter-entreprises, nous vous proposons des formations de qualité, pragmatiques, axées sur la découverte d’outils ainsi que la mise en pratique des apprentissages dans différents domaines.

 

Calendrier des prochains événements

 

 Stratégie

  • Investors in People – Introduction à la norme Sixth Generation
  • Développer une vision stratégique des ressources humaines
  • De la stratégie organisationnelle au plan opérationnel
  • Faire vivre les valeurs
  • Lutter efficacement contre l’absentéisme

 Management

  • Investors in People – la boîte à outil du Manager Sixth Generation
  • Devenir manager du bonheur : des pratiques managériales responsables à l’épanouissement professionnel
  • Devenir Manager-coach
  • Retour au travail après un burnout : Comment préparer la réintégration d’un collaborateur au sein de l’équipe ?
  • Animer efficacement ses réunions
  • Préparer et conduire un entretien de fonctionnement ou d’évaluation
  • Gestion du changement
  • Initiation à la gestion de projet pour chef de projet occasionnel
  • La boîte à outils du chef de projet occasionnel

Ressources humaines

  • Élaborer un plan de formation
  • Description de fonction
  • Gestion des compétences
  • Mettre en place une GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
  • Gérer efficacement les processus RH

Développement personnel

  • La gestion du temps et le développement des priorités
  • Gestion du stress
  • Gestion des émotions

Prévention des risques psychosociaux

  • Le bien-être au travail et la prévention des risques psychosociaux
  • Comment mettre en place une stratégie de prévention des risques psychosociaux en entreprise ?
  • Prévenir et gérer les tensions et les conflits en entreprise
  • Prévenir le stress et les risques de burn-out en entreprise

Burn-out / Bore-out

  • Diagnostic (réservé aux particuliers)
  • Groupe thérapeutique « Gestion du stress »
  • le burn-out, les outils pour s’en sortir
  • Retour au travail après un burnout : Comment préparer la réintégration d’un collaborateur au sein de l’équipe ?
  • Atelier « Retour au travail après un épuisement professionnel »
  • Groupe de paroles à l’attention des personnes en épuisement professionnel
  • Groupe de paroles « famille »

Nos services

Investors in People

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Enquêtes & Sondages

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Risques psycho-sociaux

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Formations

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Notre équipe

Émeline

(Psychologue)

Diplômée d’un master en psychologie du travail et d’un master en psychologie clinique, j’ai fait du bien-être au travail ma spécialité. L’ensemble de mon parcours a été orienté vers la prévention et le traitement de la charge psychosociale. Spécialiste du burnout et du harcèlement, j’ai complété ma formation initiale par…

Patricia

(IiP Registered Specialist, Consultante & (Equi)Coach)

Diplômée d'un Master en Sciences du Travail à l'ULB et détentrice d'un Certificat Européen de Formation Universitaire en Travail Social, je suis riche d'une carrière professionnelle de plus de 20 ans au cours de laquelle j'ai exercé différentes fonctions dans des domaines tels que la Gestion des Ressources Humaines, la…

Testimonials

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    Safira
    (Quia, CEO)
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    Alana
    (Wirate, PA)
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    Sara
    (Yahoo, Manager)

Ils nous ont fait confiance

 

 

Ils nous ont fait confiance

 

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