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Voulez-vous être une organisation inspirée et inspirante ?

Créée en 2010, HR & Management Consult a pour vocation d’aider les organisations à améliorer leur efficacité et leur performance au travers de pratiques et de projets sociétalement responsables favorisant, d’une part, la performance de l’entreprise et, d’autre part, l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs.

Parce que la réussite d’une organisation est étroitement liée aux compétences, à la motivation et à l’engagement du personnel, HR & Management Consult s’appuie sur différentes méthodes éprouvées ainsi que sur des outils pragmatiques pour optimiser la performance des organisations de toutes tailles et de tous types, mais également sur de solides connaissances techniques, une longue expérience professionnelle et une expertise en management de projets pour mettre à votre disposition des solutions pragmatiques dans différents domaines.

Nos projets d’accompagnement s’articulent systématiquement autour de votre vision, de vos valeurs et de votre stratégie. Une courte phase d’audit destinée à en acquérir la compréhension précède systématiquement chacune de nos missions de conseil.

 

 

Créativité, Cohérence & Pragmatisme

  • Réaliser des diagnostics internes et/ou externes sous forme d’audits, d’enquêtes ou de sondages 
  • Conseiller les organisations afin d’améliorer leur efficacité au travers de pratiques et de projets sociétalement responsables favorisant, d’une part, la performance de l’entreprise et, d’autre part, l’épanouissement professionnel des ses collaborateurs ;
  • Amener les organisations à être plus proactives notamment via l’implémentation de la gestion des risques ;
  • Aider les organisations à améliorer la satisfaction et la motivation des collaborateurs en s’appuyant sur le référentiel international Investors in People ;
  • Développer les compétences managériales pour former des leaders inspirés et inspirants ;
  • Coacher les responsables d’équipe en individuel ou avec leurs collaborateurs ;
  • En partenariat avec l’ASBL be Sense, prévenir les risques psychosociaux et informer sur différents sujets en lien avec la prévention des risques psychosociaux, la souffrance au travail, le burn-out ou le bore-out.

Nos services

Investors in People

Parce que la réussite d'une organisation est étroitement liée aux compétences, à la motivation et à l'engagement du personnel, vous avez en tant que dirigeant la possibilité d’agir !

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Enquêtes & Sondages

Nous vous accompagnons dans la réalisation de tous vos projets stratégiques ou opérationnels.

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Risques psycho-sociaux

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Formations

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Notre équipe

Émeline

(Psychologue)

Diplômée d’un master en psychologie du travail et d’un master en psychologie clinique, j’ai fait du bien-être au travail ma spécialité. L’ensemble de mon parcours a été orienté vers la prévention et le traitement de la charge psychosociale. Spécialiste du burnout et du harcèlement, j’ai complété ma formation initiale par…

Patricia

(IiP Registered Specialist, Consultante & (Equi)Coach)

Diplômée d'un Master en Sciences du Travail à l'ULB et détentrice d'un Certificat Européen de Formation Universitaire en Travail Social, je suis riche d'une carrière professionnelle de plus de 20 ans au cours de laquelle j'ai exercé différentes fonctions dans des domaines tels que la Gestion des Ressources Humaines, la…

Testimonials

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    (Quia, CEO)
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    (Wirate, PA)
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    Sara
    (Yahoo, Manager)

Ils nous ont fait confiance

 

 

Ils nous ont fait confiance

 

<a href="http://hr-management-consult.be/Accueil/wp-content/uploads/2017/04/Simarfi-Consulting.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-234" src="http://hr-management-consult.be/Accueil/wp-content/uploads/2017/04/Simarfi-Consulting.jpg" alt="" width="141" height="61" /></a> <a href="http://hr-management-consult.be/Accueil/wp-content/uploads/2017/04/impulse.png"><img class="alignnone size-medium wp-image-232" src="http://hr-management-consult.be/Accueil/wp-content/uploads/2017/04/impulse-300x140.png" alt="" width="300" height="140" /></a> <a href="http://hr-management-consult.be/Accueil/wp-content/uploads/2017/04/Fédérale-Assurance.gif"><img class="alignnone size-full wp-image-231" src="http://hr-management-consult.be/Accueil/wp-content/uploads/2017/04/Fédérale-Assurance.gif" alt="" width="218" height="45" /></a> <a href="http://hr-management-consult.be/Accueil/wp-content/uploads/2017/04/blason_polbruno0.png"><img class="alignnone size-full wp-image-230" src="http://hr-management-consult.be/Accueil/wp-content/uploads/2017/04/blason_polbruno0.png" alt="" width="116" height="140" /></a> <a href="http://hr-management-consult.be/Accueil/wp-content/uploads/2017/04/Tremploline.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-235" src="http://hr-management-consult.be/Accueil/wp-content/uploads/2017/04/Tremploline.jpg" alt="" width="248" height="115" /></a> <a href="http://hr-management-consult.be/Accueil/wp-content/uploads/2017/04/parking-brussels-logo.png"><img class="alignnone size-medium wp-image-233" src="http://hr-management-consult.be/Accueil/wp-content/uploads/2017/04/parking-brussels-logo-300x38.png" alt="" width="300" height="38" /></a> <a href="http://hr-management-consult.be/Accueil/wp-content/uploads/2017/04/Police-Châtelet.png"><img class="alignnone size-medium wp-image-236" src="http://hr-management-consult.be/Accueil/wp-content/uploads/2017/04/Police-Châtelet-300x86.png" alt="" width="300" height="86" /></a> <a href="http://hr-management-consult.be/Accueil/wp-content/uploads/2017/04/ASD-Hainaut-Oriental.jpg"><img class="alignnone wp-image-229" src="http://hr-management-consult.be/Accueil/wp-content/uploads/2017/04/ASD-Hainaut-Oriental-300x154.jpg" alt="" width="255" height="131" /></a><a href="http://hr-management-consult.be/Accueil/wp-content/uploads/2017/04/Amelior.png"><img class="alignnone wp-image-777" src="http://hr-management-consult.be/Accueil/wp-content/uploads/2017/04/Amelior-300x77.png" alt="" width="242" height="62" /></a><a href="http://hr-management-consult.be/Accueil/wp-content/uploads/2017/04/MWQ-bonne-définition.jpg"><img class=" wp-image-778 alignnone" src="http://hr-management-consult.be/Accueil/wp-content/uploads/2017/04/MWQ-bonne-définition-300x112.jpg" alt="" width="249" height="93" /></a>